松下电器创始人松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。” 从管理3-5人小团队，到500多人的大团队，用沟通如何解决遇到的各种问题，这门针对未来即将会上任的管理者打造的沟通训练营统统都会倾囊相授！
课程目录
01讲 怎么用杠杆，修炼管理者心智模式.mp4
01讲 怎么用杠杆，修炼管理者心智模式.pdf
02讲 怎么立规矩，防止下属心不齐.mp4
02讲 怎么立规矩，防止下属心不齐.pdf
03讲 怎么布置工作，让下属干活不走样.mp4
03讲 怎么布置工作，让下属干活不走样.pdf
04讲 怎么教下属，让他办成事.mp4
04讲 怎么教下属，让他办成事.pdf
05讲 怎么激励，让下属有自驱力.mp4
05讲 怎么激励，让下属有自驱力.pdf
06讲 怎么批评，才能让下属不记仇还能真改变.mp4
06讲 怎么批评，才能让下属不记仇还能真改变.pdf
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