商业秘密的泄露无疑会是创业企业无法承受之重，但是由于创业公司各项制度的不完善、人员流动性大等原因，商业秘密存在着重大的泄露风险。如何保证离职员工或者有离职之心的员工不把公司的商业秘密泄漏甚至带去新的公司？如何发挥劳动合同的预防机制？快来听听赵志东律师怎么解决这些问题。

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